เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

สุจิตร์ตา นาคทอง

ปีที่เข้าร่วมงานกับบริษัท
2024
สำเร็จการศึกษา
ปริญญาตรี
Sujitta Nakthong

ฉันเข้าร่วม TCD ASIA เพราะมองหาสถานที่ที่ฉันสามารถเติบโตได้

ในการเลือกสถานที่ทำงาน ปัจจัยสำคัญอย่างหนึ่งคือ ฉันจะสามารถเรียนรู้และเติบโตต่อไปได้หรือไม่ ในขณะที่ใช้ทักษะของฉัน นอกจากนี้ เนื่องจากฉันให้ความสำคัญกับการทำงานเป็นทีม ฉันจึงต้องการทำงานในบริษัทที่มีวัฒนธรรมที่เป็นมิตรและเปิดกว้าง ฉันเลือก TCD ASIA เพราะที่นี่เป็นตัวอย่างที่ดีของอุดมคตินี้ ที่นี่ให้ความสำคัญกับการเติบโตของพนักงาน และมีวัฒนธรรมการสนับสนุนทักษะซึ่งกันและกันระหว่างเชื้อชาติและแผนกต่างๆ และฉันรู้สึกว่าสภาพแวดล้อมนานาชาติ ที่มีทั้งพนักงานชาวไทยและชาวญี่ปุ่นทำงานร่วมกัน จะนำมุมมองใหม่ๆ มาสู่เส้นทางอาชีพของฉัน

Sujitta at work

รับผิดชอบงานหลากหลายด้านในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนพนักงาน

นับตั้งแต่เข้าร่วมบริษัท ฉันรับผิดชอบงานหลากหลายด้านในฐานะเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล รวมถึงการคัดเลือกบุคลากร การคำนวณเงินเดือน การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน การจัดการสวัสดิการพนักงาน และความสัมพันธ์กับพนักงาน ความรับผิดชอบของฉันครอบคลุมตั้งแต่เอกสารไปจนถึงการประสานงานระหว่างแผนก อย่างไรก็ตาม ฉันรู้สึกว่าการได้รับพื้นฐานที่แข็งแกร่งในด้านทรัพยากรบุคคลผ่านประสบการณ์จริง ทำให้ฉันมีความสามารถในการปรับตัวได้อย่างยืดหยุ่นในทุกสถานการณ์

แม้ว่าการจัดการทั้งงานที่ต้องการความแม่นยำ เช่น การคำนวณเงินเดือน และงานที่ส่งเสริมจิตวิญญาณของทีม เช่น การวางแผนกิจกรรม จะไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ฉันก็ได้รับทักษะที่หลากหลาย ทักษะต่างๆ เหล่านี้ รวมถึงทักษะการประมวลผลด้านธุรการที่แม่นยำ ทักษะการประสานงาน และทักษะการสื่อสาร นำไปสู่การเติบโตของฉันในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล

ฉันตระหนักดีถึงการสร้างบรรยากาศที่เปิดกว้างซึ่งพนักงานรู้สึกสบายใจที่จะพูดคุยเกี่ยวกับข้อกังวลของพวกเขา ความสัมพันธ์ที่สามารถแลกเปลี่ยนความคิดเห็นได้อย่างอิสระเป็นรากฐานของสถานที่ทำงานที่สะดวกสบาย แม้แต่เสียงที่เบาที่สุดก็ได้รับการรับฟัง และหากจำเป็นก็จะถูกนำไปปรับปรุงในระบบของเรา บทบาทของฉันคือการสร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานทุกคนรู้สึกมีความสุขที่ได้ทำงานที่นี่

Sujitta working with colleagues

วัฒนธรรมที่ส่งเสริมการเติบโตของพนักงาน

หนึ่งในเสน่ห์ของ TCD ASIA คือการให้การสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของพนักงานอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่วันที่เข้าร่วมงาน ฉันได้รับโอกาสในการเรียนรู้อย่างสม่ำเสมอผ่านการฝึกอบรม การปฏิบัติงานจริง (On-the-job Training) เวิร์กช็อป และสัมมนาภายนอก

อีกหนึ่งคุณลักษณะที่โดดเด่นของบริษัทคือแพ็คเกจสวัสดิการพนักงานที่ครอบคลุม รวมถึงกิจกรรมสันทนาการสำหรับพนักงานและครอบครัว การสนับสนุนทางการแพทย์ และความช่วยเหลือด้านการเรียนรู้ภาษา ฉันเชื่อว่าความมุ่งมั่นของ TCD ASIA ในการดูแลไม่เพียงแต่พนักงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงครอบครัวของด้วย สะท้อนให้เห็นถึงความใส่ใจของบริษัท

นอกจากนี้ยังเป็นสภาพแวดล้อมที่คุณสามารถสร้างสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวได้ ในวันหยุดของฉัน ฉันใช้เวลาอยู่กับแมวของฉัน หรือผ่อนคลายตัวเองด้วยงานอดิเรก อย่างการวิ่งและการออกกำลังกาย ความสมดุลนี้ส่งเสริมทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน

Sujitta in the office

เป้าหมายในอนาคต

สนับสนุนอนาคตของบุคลากรและองค์กร

สิ่งที่ฉันชอบมากที่สุดในบริษัทนี้คือบรรยากาศที่อบอุ่นและเป็นกันเอง ผู้คนจากแผนกต่างๆ ร่วมมือและสื่อสารกันอย่างเปิดเผย ฉันยังชื่นชมที่ผู้บริหารรับฟังความคิดเห็นของพนักงานอย่างจริงใจและสนับสนุนแนวคิดของพวกเขา ฉันมีประสบการณ์ในการวางแผนและพัฒนาระบบบุคลากรเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่สะดวกสบายและส่งเสริมการทำงานร่วมกันมากขึ้นสำหรับพนักงาน และฉันรู้สึกว่านี่คือสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมความท้าทายใหม่ๆ

ในอนาคต เป้าหมายของฉันคือการเพิ่มพูนความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและก้าวไปสู่การเป็นบุคคลที่สามารถสนับสนุนองค์กรในเชิงกลยุทธ์ได้ ยังมีอีกหลายสิ่งที่ GA & HR สามารถทำได้ เช่น การสร้างระบบที่สนับสนุนการเติบโตในระยะยาวและการสนับสนุนเส้นทางอาชีพของพนักงาน ฉันหวังว่าจะได้เรียนรู้ต่อไปในฐานะบุคคลที่สนับสนุนอนาคตของ TCD ASIA

※เนื้อหาดังกล่าวเป็นข้อมูล ณ ช่วงเวลาที่ทำการสัมภาษณ์

ตำแหน่งงานที่เปิดรับ

ตรวจสอบคุณสมบัติและเงื่อนไขของแต่ละตำแหน่งงาน เพื่อค้นหาโอกาสที่เหมาะสมกับคุณ​